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여성알바에서는 본인의 매력과 열정이 중요합니다. 하지만 항상 나이가 전부는 아닐수도 있습니다. 연령대가 많아도 대화가 잘 통하는 언니, 매너가 좋은 언니, 상대방을 재밌게 해주는 언니, 노하우가 많아 손님 접대를 잘 하는 언니들은 연령애가 많아도 지명이 많이 잡히고 페이도 높다고 할 수 있습니다. 이야기를 할때, 마음이 편안하고 말이 잘 통하는 언니를 좋아하는 경우도 의외로 상당하기 때문에 연령대가 조금 있는 언니의 경우, 대화의 스킬이나 매너 등의 자신만의 매력을 어필한다면 충분히 해결 할 수 있을 것입니다. 특히 강남 인기가 높은 업종의 경우, 접대를 위해 외국인을 데리고 방문하는 손님들이 종종 있습니다. 그래서 중국어나 일본어, 영어 등의 외국어에 능숙할 경우, 업종에서 선호하는 경우도 있게 때문이 철저한 본인 관리가 무엇보다 중요합니다.

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On the other hand, ladies perceive themselves according to classic gender stereotypes (Echebarria and González, 1999 Carter, 2014). This inequality, focused on instruction human capital (Becker, 1962), is primarily based on the gender stereotype of ‘the excellent woman’ (Cornwall et al., 2008), who has to be efficient at operate and in taking care of the household. This belief locations girls in a vulnerable social position, due to the lack of shared duty between men and females in Spanish properties (Del Río and Alonso, 2007). This takes place to a greater extent to women in situations of exclusion who are inactive or unemployed and have great troubles accessing employment.